Assekuranz & Finanz
Die Vermittlung von Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzanlage-Produkten hat gewaltige Herausforderungen zu meistern – entlang der kompletten Kette. Dabei ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für die Zukunft.
orbito Aktuell
Unsere Welt befindet sich im stetigen Wandel. Besonders spürbar wird dieser durch die Krisen unserer Zeit. Gleichzeitig entwickelt sich der Markt durch technologische Fortschritte beinahe exponentiell. Krisen sind eben immer auch Chancen. Wer sich jedoch nicht anpasst, kann von dieser Dynamik schnell überrollt werden – eine Erkenntnis, die im Grunde zu jeder Zeit galt.
Das komplette Interview erschein in der Ausgabe #38 (Frühjahr 24). Wer mehr über Herausforderungen, Werte und Lösungen für die Branche „Assekuranz & Finanz“ erfahren möchte, sei das Interview herzlich empfohlen.
Assekuranz & Finanz
Du gestaltest Zukunft – wir begleiten dich dabei.
Transformation ist kein Selbstläufer.
Als Führungskraft trägst du Verantwortung für Orientierung, Klarheit und Wirkung. orbito Flow begleitet dich und deine Organisation systemisch auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Mit unserem bewährten Werkzeugkasten entwickelst du Visionen, Strategien und Ziele, die nicht nur tragfähig sind sondern auch zu deiner Kultur passen und wirklich gelebt werden.
Was ist jetzt zu tun, um die Weichen richtig zu stellen? Anpassungen müssen jetzt vorgenommen werden, um nicht irgendwann vom Markt angepasst zu werden. Gemeinsam mit einem breiten Querschnitt durch eure Orga können wir das richtige zukünftige Zielbild sowie die geeigneten Schritte dorthin entwickeln und die Umsetzung planen. Auf geht´s.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Entscheider aus den Bereichen Geschäftsführung, Vertrieb und – natürlich – HR.
Immer mehr und ständig weiter Vorschriften nehmen viel eurer Ressourcen in Anspruch. Vieles demotiviert und lähmt. Das darf nicht sein! Mit wenig „Addon“ kann aus eurem bisherigen Engagement ein echter Mehrwert für euer Unternehmen, eure Kolleginnen sowie die Umwelt organisiert werden. Wir unterstützen euch!
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Entscheider aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, HR und – natürlich – Nachhaltigkeit beziehungsweise Compliance.
Die richtigen Talente finden und binden ist nicht nur für den Außendienst eine Herausforderung. Motivierte, zufriedene Mitarbeitende als Kern für eine erfolgreiche Markenkommunikation in Richtung Interessenten – ganz gleich, ob Kunde oder zukünftiger Kollege.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich dabei an Entscheider aus den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und – natürlich – Nachhaltigkeit beziehungsweise Compliance.
Für euch
Wir bei orbito FLOW wissen, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für die Zukunft ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen und Organisationen nachhaltige Praktiken in ihre Geschäftsmodelle integrieren.
Wir betrachten Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das die Schnittstelle zwischen Megatrends, ökologischer und sozialer Dimension sowie wirtschaftlichem Erfolg umfasst.
orbito FLOW hilft Organisationen, ihre stimmige Nachhaltigkeit zu entdecken. Und diese Veränderungen konsequent und erfolgreich zu gestalten.
In dieser Suchbewegung sind wir eure Wegbegleiter.
orbito leistungen
Transformation gelingt nicht durch fertige Lösungen, sondern durch kluge Prozesse. orbito FLOW begleitet Organisationen aus dem Orbit mit systemischem Blick von außen, methodischer Klarheit und viel Raum für individuelle Entwicklung. Die gemeinsame Arbeit gliedert sich in drei Phasen, die Orientung geben und Bewegung ermöglichen:
Inspirieren
Zu Beginn steht die Standortbestimmung: Der Status quo wird sichtbar gemacht, Stakeholder:innen gehört, bestehende Leitbilder und Zukunftsstrategien zusammengeführt. In Workshops mit inspirierendem Charackter und Methoden wird das bereits Erfolgreiche identifiziert und als Ausgangspunkt genutzt.
Facilitieren
Kommunikation wird zum Schlüssel der Transformation. Es entsteht ein Unternehmens-Narrativ, das in die Zukunft trägt. Die interne und externe Kommunikation wird geschärft – unterstützt durch Coachings, Trainings und Workshops, die Klarheit und Verbindung schaffen.
Flowisieren
In der letzten Phase entsteht Selbstwirksamkeit.
Organisationen entwickeln ihren eigenen Werkzeugkoffer – basieren auf den Erfahrungen der vorangegangenen Schritte. Problemlösungsstrategien werden verankert, Flow wird erfahrbar, Unabhängigkeit gestärkt.
Als systemischer Partner bleibt orbito FLOW im Orbit: mit Abstand, Perspektive und methodischer Expertise. Die Verantwortung für Inhalte und Ergebnisse liegt bei den Organisationen selbst.
Die Branchenkenntnis von orbito FLOW ist dabei eine zusätzliche Stimme – hilfreich, aber nicht richtungsweisend. Im Zentrum steht die Suche nach Lösungen, die wirklich passen.
Stratege, Spezialist für Training und Prozessentwicklung mit über 40 Jahren Umsetzungserfahrung in Vertrieb, Führung, Aufbau und Entwicklung von Organisationen.
Assekuranz & Finanz
In der Welt der deutschen Versicherungsbranche hat Frederik Waller Spuren hinterlassen. Diese begleitete und prägte er von 1984 bis 2024. In dieser Zeit konnte er vielfältigste Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sammeln und verantwortete den Aufbau, zahlreiche Veränderungs-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Organisationen der Bereiche Vertrieb, Nachhaltigkeit sowie Bildung.
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