Einrichtungen des Sozialwesens stehen seit jeher vor gewaltigen Herausforderungen. Auf Gesellschaft und Politik können sie sich wenig verlassen. Daher müssen Organisationen aus diesem Bereich ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen – alles also so, wie gewohnt. Richtige Strategien helfen, die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern.
orbito FLOW begleitet Organisationen systemisch in nötigen Transformationsprozessen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit unserem bewährten Werkzeugkasten kannst du Visionen, Strategien sowie Ziele entwickeln, bewerten und mit deiner eigenen Unternehmenskultur verbinden.
Nachhaltigkeit und Regulatorik
Banken, Fördermittelträger und weitere Stakeholder wie Kostenträger, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit setzen die Offenlegung von Nachhaltigkeitskriterien für weitere Zusammenarbeit voraus.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Geschäftsführende, Pflegedirektoren und Entscheider aus den Bereichen Immobilienmanagement, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling.
Gute Versorgung ist Teamwork – in euren Teams treffen verschiedene Generationen und Nationalitäten aufeinander. Wir helfen euch, diese Vielfalt zu einer Ressource zu machen.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
Im Lagebericht nach CRSD werden u.a. Angaben bezüglich Lohngefälle, Geschlechtergleichstellung, Inklusion, Ausbildung und Kompetenzentwicklung gefordert. Wir zeigen euch, wie aus dem Muss eine Chance für das Recruiting werden kann.
Die bewährten Lösungen von orbito FLOW richten sich an Einrichtungsleitungen, Pflegedirektorinnen und -direktoren sowie an Personalverantwortliche aus dem HR.
Nachhaltigkeit ist immer eine Investition in die Zukunft
Wir bei orbito FLOW wissen, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für die Zukunft ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen und Organisationen nachhaltige Praktiken in ihre Geschäftsmodelle integrieren.
Wir betrachten Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das die Schnittstelle zwischen Megatrends, ökologischer und sozialer Dimension sowie wirtschaftlichem Erfolg umfasst.
orbito FLOW hilft Organisationen, ihre stimmige Nachhaltigkeit zu entdecken. Und diese Veränderungen konsequent und erfolgreich zu gestalten.
In dieser Suchbewegung sind wir eure Wegbegleiter.
Bestehendes Leitbild und Zukunftsstrategie zusammenführen
Stakeholder hören
#2: Status Quo Check
Inspirations-Workshop: Wir zeigen, wohin die Reise gehen kann.
Taxonomien kennen lernen
Ressourcen heben: Wovon wollen wir MEHR?
#3: Kommunikation: der Schlüssel für Transformation
Das Unternehmens-Narrativ der Zukunft entwickeln
Die interne und externe Kommunikation schärfen
#4: Training und Coaching
Wissen zu Nachhaltigkeit und Megatrends auf gleicher Flughöhe erlangen
Sustainable Leadership: Werteorientiert Führen
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„Jeder Mensch ist ein Träger von Fähigkeiten, ein sich selbst bestimmendes Wesen, der Souverän schlechthin in unserer Zeit.“ — Joseph Beuys
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Katrin Biermann
Diplom. Pflegewirtin, Facilitatorin, Visual Consultant, Coach mit über 20 Jahren Felderfahrung im Gesundheitswesen
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Pflege & Gesundheit
Deine Ansprechpartnerin
Seit den 2000er Jahren bis heute ist Katrin Biermann sowohl für kleine, eigentümergeführte Pflegeeinrichtungen als auch für große kommunale und paritätische Träger in ganz Deutschland tätig. Als wesentlicher Qualitätsfaktor wird ihr von Teilnehmenden in den Projekten ihr “Stallgeruch” bescheinigt. Hier kommt keine Managerin, die von oben die Prozesse verschlankt und ändert, sondern jemand, die die davon betroffenen Menschen und ihren Alltag kennt.